4. Desarrollo Organizacional

¡Hola hola! Ahora os voy a dejar unos vídeos para aclarar vuestras ideas sobre el desarrollo organizacional:

En este primer vídeo se explica el concepto del desarrollo organizacional, las estrategias que hay en éste y sus procesos. 

A pesar de que la voz del locutor es muy gruesa y a veces no vocaliza (por lo que en ocasiones no se le entiende), aconsejo que lo veais igualmente porque si sigues la explicación, la parte que no se entiende puedes ir mirando las imagenes y entenderlo perfectamente.

En este segundo vídeo se muestra la realidad de las empresas: el poco interés de las personas de tomar responsabilidades. ¿Cuántas cosas se evitarían (incluso mejorarían) si no existiera ese sentimiento de "eso no es conmigo"?

El vídeo nos da una buena lección moral: “Para que una empresa funcione, todos los miembros de la organizacion deben mantener la comunicacion entre ellos y solucionar los problemas juntos”.

Pero, ¿que tiene que ver esto con el desarrollo Organizacional? Bien, pues es importante que haya una organización para que la empresa funcione correctamente; pero una buena organización, no “pasarse la pelota” unos a otros como se muestra en el vídeo, ya que el problema no se resuelve e incluso, aumenta su nivel de gravedad.

¡ESPERO SERVIRTE DE AYUDA! Si tienes alguna duda, siempre puedes pasarte por los comentarios.

BESOS

A.S.