5. Organización y Recursos Humanos

¡Hola! En esta nueva entrada trataremos “La Organización y Recursos Humanos”. 
Empezaré aclarando que se llama “Recursos humanos” al trabajo que aportan los empleados (en la administración de empresas).

El Plan de Organización y de Recursos Humanos tiene como finalidad analizar, seleccionar, evaluar y controlar los recursos humanos en la empresa. Para ello, se deberá:

1. Elaborar un organigrama: Es una especie de esquema que representa la estructura de una empresa en la que aparece la función de cada uno de los miembros (en lo que trabajan cada una de las partes)

2. Se deja claro las funciones, tareas, responsabilidades y perfil de cada puesto de trabajo. Como las normas de selección, contratación, formación y motivación del personal.




3. Se establece comunicación con los trabajadores y, políticas de detección y resolución de conflictos.

4. Por último, se tiene que elaborar un plan de seguridad e higiene en el trabajo.

¡ESPERO SERVIRTE DE AYUDA! Si tienes alguna duda, siempre puedes pasarte por los comentarios.

BESOS

A.S.